«Estamos haciendo una verificación completa de todo el personal de la entidad y hemos detectado que hay funcionarios que han tenido una excesiva cantidad de reposo más allá de lo razonable y por instrucciones del director estamos depurando. Estamos hablando 140 a 200 días de reposo en un año», expresó.
Asimismo señaló que esa cantidad de días de reposo no son tolerables y que además la Ley establece que al contar con 180 días de reposo amerita a una junta médica. Informó a su vez que hay más despidos en procesos y que están enviando las desvinculaciones confirmadas a una autodiaria médica previa a un sumario.
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