El Consejo de Administración del IPS aprobó hoy el anteproyecto presupuestario elaborado por la Dirección de Presupuesto para el ejercicio 2027, con la posibilidad de incorporar una adenda en septiembre. Durante la sesión también se insistió en optimizar el uso de los recursos ante las reiteradas denuncias de malversación. El 49% del presupuesto estará destinado al pago de jubilaciones.
Los datos expuestos por la directora de Contabilidad y Presupuesto, Carolina González, reflejan un incremento del 8% en el presupuesto del Instituto de Previsión Social (IPS). El anteproyecto asciende a G. 14,2 billones, por encima de los G. 13,2 billones contemplados en el presupuesto vigente.
El gráfico presentado a los consejeros muestra que el 49% de los recursos se destinará al pago de jubilaciones, el 47% al Programa de Salud y el 4% a gastos administrativos. El IPS cuenta actualmente con 1.647.201 asegurados, equivalentes al 25,6% de la población del país.
En cuanto al Programa de Salud, que contempla la compra de medicamentos y prótesis, remuneraciones del personal, servicios de limpieza y desinfección, alimentación de pacientes internados, estudios médicos tercerizados, mantenimiento y adquisición de equipos médicos, se proyectan G. 6,7 billones. La cifra representa un leve incremento respecto a los G. 6,3 billones asignados en el presupuesto vigente.
La inversión se proyecta de acuerdo con la capacidad de ingresos del IPS mediante la Fuente 30, correspondiente a recursos institucionales. El ente previsional no recibe transferencias del Estado.
Desprecarización y control sobre recursos
Durante su intervención, la representante de los trabajadores, Mirtha Rojas, solicitó que se garantice anualmente un porcentaje de aumento salarial para médicos y enfermeros y que el Consejo defina una política de recursos humanos orientada a la desprecarización laboral y al cumplimiento de la Carrera de Enfermería, especialmente en lo relacionado con las remuneraciones.
Por su parte, Bettina Albertini, representante del Ministerio de Trabajo, instó a directores y gerentes a optimizar el uso de los recursos disponibles, tanto en materia de recursos humanos como en la contratación de servicios.
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