La secretaria general del gremio, Marina Ayala, afirmó que el sindicato presentó un plan de emergencia salarial y laboral debido a la situación que, según sostuvo, atraviesan los trabajadores de enfermería. De acuerdo con sus declaraciones, unas 4.300 enfermeras contratadas perciben ingresos inferiores al salario mínimo una vez aplicados los descuentos correspondientes.
Ayala también señaló que algunos funcionarios permanentes continúan percibiendo salarios cercanos a G. 3.000.000, que se reducen a alrededor de G. 2.700.000 tras los descuentos, y aseguró que más del 60% del personal de enfermería de la institución enfrenta una situación de «abandono salarial».
En cuanto a la dotación de personal, la dirigente sindical indicó que de aproximadamente 7.000 enfermeros que integran el IPS, 127 renunciaron en lo que va del año y que durante 2025 se registraron unas 700 renuncias. Según el sindicato, esta situación responde a los bajos salarios y a la falta de respuesta al plan de emergencia presentado, lo que, a su criterio, repercute en la atención brindada a los asegurados.
Además, Ayala cuestionó que el IPS no aplique la reducción de la carga horaria laboral, señalando que los enfermeros cumplen una carga de 120 horas mensuales y 30 horas semanales, a diferencia de lo que, según indicó, ocurre en el Ministerio de Salud.
Hasta el momento, el IPS no emitió una respuesta pública sobre los reclamos formulados por el sindicato.
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